Le Code du travail ne prévoit pas d’autorisation d’absence ou de congé exceptionnel pour la rentrée scolaire. Il convient donc de se référer à votre convention collective.
Cette dernière prévoit que les salariés qui ont un ou plusieurs enfants scolarisés vivant au foyer familial pourront bénéficier à leur demande, lors de la rentrée scolaire, d’un aménagement de leur horaire habituel pour accompagner leurs enfants.
Aussi, nous vous conseillons, à l’approche de la rentrée scolaire, d’envoyer un courrier recommandé, ou remis en main propre contre décharge, à votre employeur précisant l’heure de rentrée de votre enfant afin d’obtenir un aménagement de votre temps de travail.